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Seminar: Kulturexpedition zu Haltung erweitern mit Martin Permantier

veröffentlicht 28.11.2022 (aktualisiert 20.12.2022) | 7 min. Lesezeit

Seminar – Kulturexpedition

Kulturexpeditionen in Unternehmen

ein Workshop von und mit Martin Permantier

Transformation kann dann nachhaltig werden, wenn motivierte Personen aus allen Bereichen und Hierarchieebenen sie gemeinsam gestalten. Wir zeigen in diesen beiden Tagen, wie Kulturexpeditionen eine nachhaltige Transformation auf der individuellen, der Team- und der Unternehmensebene fördern.

Kulturexpeditionen unterstützen und inspirieren Mitarbeitende, die an Selbst-Entwicklung und an der Entfaltung der Unternehmenskultur interessiert sind. Sie wirken auf den drei Entwicklungsebenen: ICH – Selbst-Entwicklung, WIR – Team-Entwicklung und ALLE – Organisations-Entwicklung. Der Pioniergeist, der auf diesen Expeditionen entsteht, kann alle Mitarbeitenden ins Boot holen.

Warteliste

Wir sind ausgebucht, wenn Du möchtest, klicke auf den obigen Link, um auf unsere Warteliste vielleicht noch einen Chance zu bekommen.

Inhalte des 2 tägigen Seminars:

  • Das Modell der Haltungen
  • Planung und Entwicklung von Kulturexpeditionen
  • Erweiterung der Haltung auf der ICH-WIR-ALLE Ebene
  • Gestaltung von Entwicklungsfördernden Erfahrungsräumen
  • Die sieben Entwicklungsförderer
  • Entwicklungsermöglicher auf der ICH- und TEAM und ORAGANISATIONS-Ebene
  • die Gestaltung von lustvollen Expeditionslandschaften

Warum Sie teilnehmen sollten?

  • Sie erhalten neue Impulse für die zukunftsfähige Führungsarbeit, Zusammenarbeit und Unternehmenskultur.
  • Sie haben die Chance durch Selbstreflexion, Ihre eigene Haltung zu erweitern und zu entwickeln.
  • Sie können eine Kulturexpedition gestalten auf den den Ebenen Selbst-, Team- und Organisationentwicklung.
  • Sie können mit der Haltungsentwicklung besser mit Komplexitäten und Unsicherheiten in der VUCA Welt navigieren.
  • Sie können sich mit Menschen die Führungs- und Organisationsentwicklung aus einem anderen Blickwinkel betrachten, austauschen und netzwerken.

 

das Modell der Haltungen besser verstehen

Für entwicklungsorientierte Führungspersonen, Coaches, Berater:innen und HR Mitarbeitende

2-Tage-Seminar – ideal für alle, die aktiver Perspektiven entwickeln wollen, Kulturexpeditionen gestalten wollen und den intensiven Austausch in einer Gruppe schätzen. 

Seminar Facts

  • Datum: 23. & 24. März 2023
  • Ort: Seminarhaus Stella Matutina, 6353 Hertenstein am Vierwaldstättersee 
  • Kosten: CHF 2’000.- pro Person inkl. Vollpension, 1 Übernachtung, Seminarunterlagen
  • Seminarmoderation: Martin Permantier

Anmeldung

Ja, ich will

Warum unsere innere Haltung Erfolg und Wohlbfinden stark beeinflussen?

Haltungen bewegen uns im Innen und im Aussen und sind die unsichtbaren Steuerungsriesen im Inneren unseres Bewusstseinsraums.
In welcher Weise ein Mensch seine Vorstellungen über sich selbst, die Anderen, bestimmte Situationen oder die Welt allgemein konstruiert, folgt einer bestimmten Logik, bei der eine Haltung auf der anderen aufbaut. Diese Denk- und Handlungslogiken und damit die Fähigkeit, mit Komplexität umzugehen, erweitern sich mit jeder Haltung. Sie können somit als Kompetenzzuwachs betrachtet werden. Das Modell der 6 Haltungen von Martin Permantier beruht auf fundierten wissenschaftlichen Konzepten der Entwicklungspsychologie. Es macht die unsichtbaren Wirkfaktoren unserer jeweiligen inneren Haltungen sichtbar und besprechbar.

Alles rund um den Workshop

Moderator

Martin Permantier:

Der Autor, Speaker und Coach begleitet als Gründer und Geschäftsführer der SHORT CUTS GmbH seit 25 Jahren Unternehmen bei ihrer strategischen Ausrichtung und Positionierung. Aus der Verknüpfung von praktischer Erfahrung mit wissenschaftlichen Erkenntnissen entwickelte er das Modell der sechs Haltungen, das er in seinem 2019 erschienenen Buch vorstellt.

Organisator:innen

Renata Frey & Lisa Ritter von die Copiloten:

Wir sind Prozessbegleiter:innen, Moderator:innen und Coaches. Mit unserer Arbeit begleiten wir Transformationsprojekte, unterstützten bei der Entwicklung von neuen Führungsstilen und begleiten Teams in ihrer Zusammenarbeit und bei Konfliktlösungsprozessen.

Mehr Informationen zum Modell der 6 Haltungen

Unser Blog zu „Wie Haltung in Unternehmen Superkräfte freisetzt“ gibt mehr Einblick zum Thema und erster Check für dich als Führungskraft, Bereichsleitung oder Organisationsentwickler:in deine Haltung auf den Prüfstand zu stellen

 

Podcasts zum Thema

Ihr findet viele Antworten auf die Frage: Wie kann ich Entwicklung in Teams und Organisationen gestalten?

in der Podcast Reihe von Martin Permantier.

Podcasts für alle, die an eine Zukunft glauben, die wir gemeinsam gestalten können. 

zu den Podcasts

Wir Copiloten freuen uns auf dich

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