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Organisationsentwicklung – zukunftsfähig gestalten

Wie agil ist Ihr Unternehmen und wie rasch können Sie sich veränderten Bedingungen anpassen? Zukunftsfähige Organisationen trumpfen genau damit. Sie können besser in der VUCA* Welt navigieren und nehmen Veränderungen an, indem sie ihre Strukturen immer wieder überprüfen, justieren und korrigieren oder neue Strukturen bilden. Die Kunst dabei ist es, die Identität und die DNA der Organisation zu erhalten.

Sind Sie bereit für die Zukunft? Wir begleiten Sie im Organisationsdesign. Gemeinsam entwickeln wir Visionen, erarbeiten ein Zukunftsbild, leiten eine adäquate Führungshaltung, entsprechendes Leadership und die passende Organisationskultur ab.

Gemeinsam prüfen, kreieren, vorantreiben

  • Zukunftsbilder: Warum und wozu gibt es das Unternehmen? Wohin soll es sich entwickeln? In einem iterativen, partizipativen Prozess begleiten wir Sie zu einem wirkungsvollen und motivierenden Zukunftsbild.
  • Organisationsdesign: Gemeinsam entwickeln wir Designoptionen für Ihre Organisation, prüfen die Zukunftsfähigkeit in Bezug auf die Strategie, Ziele und Zukunftsbild.
  • Transformationsdesign: Mittels einer Change Architektur vernetzen Sie Strategie, Prozesse, Führung, Kultur und Anreizsysteme und treiben sie parallel voran.

 

*VUCA: Volatile, unsichere, komplexe und mehrdeutige Bedingungen machen weder vor Ihnen als Führungsperson noch vor Strategien für Teams und Ihrer Organisation Halt. Stellen Sie Ihre Erfahrungen, Glaubenssätze und Paradigmen auf den Prüfstand.

Lisa Ritter

Lisa Ritter

Mit Ihnen in Co-Creation formen wir Ihr zukünftiges Organisationsdesign